Compensation
and Benefits
Compensation and Benefits
我們深諳"薪酬求人,福利留人"的道理。我們?yōu)閱T工提供有市場(chǎng)競爭力的現金收入、多元化的福利,旨在使員工感到安全、愉悅、被尊重。
除了和諧的員工關(guān)系,我們還有最具市場(chǎng)競爭力的現金收入、多元化的福利我們的現金收入包括:基本工資、13薪、獎金獎勵等。
我們的福利包括國家規定的各項社會(huì )保障及特別訂制的多項綜合福利,包括:
養老、醫療、
工傷、失業(yè)。
住房公積金
享有額外的補充門(mén)急診、
住院醫療保險、女性
生育津貼
享有帶薪休假,
隨著(zhù)工齡,帶薪
休假天數也將增加
我們?yōu)閱T工分擔風(fēng)險,
提供保障
我們非常關(guān)心員工的
身體健康,提供每年
一次的全面的體檢
為讓員工在工作之余得到
休息和放松,我們的員工
俱樂(lè )部會(huì )為員工安排精彩
節目與活動(dòng)
在傳統節日里,為體現對員工
的關(guān)懷,我們都會(huì )為奉上一份
精美的年節禮物
我們提供國外培訓、公干及
職業(yè)晉升的良好通道
養老、醫療、工傷、失業(yè)。
住房公積金
享有額外的補充門(mén)急診、住院醫療保險、女性生育津貼
享有帶薪休假,隨著(zhù)工齡,帶薪休假天數也將增加
我們?yōu)閱T工分擔風(fēng)險,提供保障
我們非常關(guān)心員工的身體健康,提供每年一次的全面的體檢
為讓員工在工作之余得到休息和放松,我們的員工俱樂(lè )部會(huì )為員工安排精彩節目與活動(dòng)
在傳統節日里,為體現對員工的關(guān)懷,我們都會(huì )為奉上一份精美的年節禮物
我們提供國外培訓、公干及職業(yè)晉升的良好通道
崗位職責:
1、發(fā)展行業(yè)新客戶(hù),維護老客戶(hù),建立客戶(hù)檔案;
2、與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,及時(shí)收回貨款;
3、了解客戶(hù)需求并進(jìn)行分析,反饋客戶(hù)意見(jiàn);
4、與技術(shù)支持人員協(xié)同處理客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題;
5、參加公司銷(xiāo)售會(huì )議并及時(shí)提交工作報告;
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科或本科學(xué)歷,機械或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),能夠用英文進(jìn)行交流;
2、3-5年銷(xiāo)售經(jīng)驗,具備較強的市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具備獨立項目運作能力;
3、良好的溝通、團隊協(xié)作和人際關(guān)系處理技能且需具備極強的執行力;
4、富有激情和責任心,能承受較強的工作壓力,適應高強度出差;
5、具備良好的計算機操作能力,熟悉PPT,Excel等辦公軟件;
1. 負責FLEXA編程,試產(chǎn),效率提升,不良品控制及分析對策,設備安裝點(diǎn)檢,保養等
2. 培訓客戶(hù)工程技術(shù)人員
3. 設備安裝,點(diǎn)檢及維修保養
4. 收集生產(chǎn)數據并完成相關(guān)報表
5. 駐廠(chǎng)跟線(xiàn)服務(wù)
1. 負責VS.NET產(chǎn)品研發(fā)和設計
2. 配合項目要求編寫(xiě)相關(guān)研發(fā)文檔
3. 參與核心難點(diǎn)的技術(shù)攻關(guān)
4. 對承擔的研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量負責
5. 協(xié)助項目經(jīng)理負責項目相關(guān)事宜
1. 在客戶(hù)現場(chǎng)負責進(jìn)行設備安裝、維護、故障排除和維修復雜的電子設備
2. 能通過(guò)電話(huà)或在客戶(hù)現場(chǎng)估評、分析、檢修、解決設備的故障問(wèn)題
3. 核準設備的質(zhì)量檢驗,指導客戶(hù)如何操作和維護設備系統,對各種項目為客戶(hù)提供管理及技術(shù)支持
4. 負責項目評估,執行項目計劃,協(xié)助供應商和客戶(hù)解決技術(shù)問(wèn)題
5. 良好的問(wèn)題解決能力和管理客戶(hù)的能力
6. 確保并提高客戶(hù)對AMTEC作為服務(wù)業(yè)中最好的一站式解決方案提供商的持續認可
7. 該職位要求至少50%工作時(shí)間的出差
如對以下職位有意向,請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至 [email protected],郵件的標題統一為
“xxx(姓名)+應聘xxxxxx(職位名稱(chēng))”。
感謝您對美亞人才招聘的關(guān)注!